一、
研究生培养质量考核
的组织
和任务
1.
学院成立
博士研究生培养质量考核
领导小组,
由学院
博士导师
管理委员会委员和教学秘书、研究生专(兼)职委员组成
。
2.
博士研究生培养质量考核
领
导小组
负责考核办法的制定和修订工作。
3.
分管研究生工作的副院长负责按照学校和学院的
考核
办法具体执行和把关。
二、评定工作流程
评定流程分为个人申请、初步排名、公开答辩三个阶段,最终确定考核的综合排名。
1.
学生填写
"
计算机学院
博士研究生培养质量考核表"和"计算机学院研究生科研成果和工作综合表现打分表",提出一等奖助学金申请,填写有关学习成绩、
科研
成果和综合表现,交由导师审核学生材料,并根据学生的具体表现签署是否推荐意见。
2.对于个别表现较差的学生,导师、
教学秘书、研究生专(兼)职委员
和学院任课教师可提出考核不合格的候选人选
。
3.
学院
考核
领导小组
根据申请表中的学习成绩、
科研
成果和综合表现打分,确定
初步等级排名,
按排名次序以当年一等奖助学金名额的1:2比例
确定
参加第三阶段答辩的名单。
4.
学院领导小组
组织公开答辩,答辩小组由学院全体博士生导师参加。学生汇报学习期间的综合情况、科研成果以及研究计划,由答辩小组全体成员打分,按去掉一个最高分、去掉一个最低分的平均分为该生的答辩分。
5.按照初步排名得分占20%,答辩分占80%的比例对参加答辩学生综合排名
。
6.按综合排名次序以当年一等奖助学金名额确定一等奖名单,
准备
博士研究生综合
等级排名汇总表,并统一上报校研究生
院
。
7. 对于提出的考核不合格的候选人选,必须参加答辩,答辩小组按超过1/2票的表决方式确定其考核是否合格。
三、
初步
等级排名的方法
1
.初步排名
的方法
初步排名
一年级学生
按照课程成绩占40%、科研成果占40%以及综合表现占20%三个方面来确定
初
步
排名
名单
。二
年级学生
按照科研成果占80%、综合表现占20%两个方面来确定
初
步
排名
名单
。
2.
学习成绩
按照学校的规定,
课程成绩是以博士研究生在读期间的现有学习成绩的平均分
作
为课程
成绩
分
。
3.
科研
成果
研究生的科研工作得分
按照
学生填写
的"计算机学院研究生科研成果和工作综合表现打分表"
,
根据研究生的科研成果由
学院
考核
领导小组对其进行裁定和
打分
,得科研
成果
分。
4. 综合表现
研究生的科研工作得分
按照
学生填写
的"计算机学院研究生科研成果和工作综合表现打分表",根据研究生在实验室工作时遵守实验室管理规定、具有团队意识、同学关系融洽以及参加公共学术活动等的情况。由
学院领导小组对其进行
打分
,得
综合表现
分
。
四、科研
成果和综合表现评分
的
标准:
1
、
科研
成果
评分标准见表
1
:
表1 计算机学院研究生科研成果评分标准
评分项目
|
分类子项目
|
评分标准
|
科技成果
获奖情况
|
国家级奖(学生在排名中)
|
一等奖30分,二等奖20分,三等奖15分。
|
省部级奖(学生在排名中)
|
一等奖20分,二等奖15分,三等奖10分。
|
论文
|
《Nature》《 Science》
|
每发表一篇得50分
|
A 类国际会议及期刊论文
|
每发表一篇得30分
|
B 类国际会议及期刊论文
或国内计算机三大权威期刊
|
每发表一篇得20分
|
C 类国际会议及期刊论文
|
每发表一篇得10分
|
国外召开的一般国际会议论文、国外一般期刊论文
|
每发表一篇得4分
|
中文核心期刊论文
|
每发表一篇得3分
|
国内召开的一般国际会议论文
|
每发表一篇得2分
|
正式出版的一般期刊
|
每发表一篇得1分
|
专利
|
技术发明专利
|
获批一项发明专利得5分
取得一项发明专利申请号得1分
|
软件著作权
|
软件著作权
|
获批一项软件著作权得1分
|
注:(1)论文、软件著作权和专利只计除导师外学生排名第一的作者。
(2)论文、软件著作权或专利申请的第一单位必须为上海大学计算机工程与科学学院。
(3)期刊论文有正式录用通知尚没有发表在原档次相应分值上减2分;会议论文要求已发表,仅录用未发表不记分。
(4)SCI收录相应分值上加5分,EI、ISTP收录加3分,必须提供收录号和证明材料才加分。
(5)会议及期刊级别的认定按照中国计算机学会CCF推荐的国际刊物会议目录为准,未列出的期刊或会议按国际上公认的可比较级别认定,需提供认定材料。特殊有争议的期刊或会议由学院组织专家组审核认定级别。
(7)计算机三大权威期刊指:《计算机学报》
、《软件学报》、《计算机研究与发展》。
(8)科研成果可累计,但同一成果只计一次最高得分,不可多次计算。
2
、
综合表现
评分标见表
2
:
表2 计算机学院研究生工作综合表现评分标准
评分项目
|
具体项目
|
评分标准
|
个人荣誉
|
省部级先进个人荣誉
|
15分
|
校级先进个人荣誉
|
12分
|
学院先进个人荣誉
|
9分
|
科技竞赛
获奖
(如挑战杯、ACM设计大赛等)
|
国家级奖(排名第一)
|
一等奖20分,二等奖16分,三等奖12分
|
省部级奖(排名第一)
|
一等奖14分,二等奖10分,三等6奖分
|
校级奖励(排名第一)
|
一等奖10分,二等奖6分,三等奖4分
|
思想政治教育
|
党支部活动
|
党支部生活主要组织者加2分
协助党员发展工作(如充分履行联系人职责:按期谈话及半年发展意见的撰写)加2分
|
首日教育及注册报到
|
无故不出席或未经请假不注册报到者扣2分
|
学院重大活动(如毕业典礼)
|
组织服务者加2分
|
三大节
活动
|
学术节活动
|
校级大型活动(如辩论赛等):
参与者加2分,组织者加3分
|
院级专业特色活动(如算法设计与应用大赛等):
参与者加1分,组织者加2分,主要负责人加5分
|
其他院级学术活动(如院长论坛、博士论坛、研究生讲坛等):
参与者加1分,组织者加2分
|
体育节活动
|
校级大型活动(如体育节开幕式等):
参与者加3分,组织者加4分
|
院级特色活动 (足球联赛等):
参与者加2分,组织者加5分,服务队加1分
|
其它院级体育比赛(如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛):
参与者加1分,组织者加2分
|
艺术节活动
|
校级大型活动(如合唱比赛等):
参与者加3分,组织者加4分
|
院级特色活动(如摄影大赛等):
参与者加1分,组织者加2分
|
三大节其他校级院系活动
|
参与者1分
|
三大节校级院系活动获奖
|
荣获校级奖励者另加3分,荣获院级奖励者另加2分;
策划组织活动获得校级奖励,组织者另加2分;
|
班团活动
|
暑期社会实践
|
参与者加3分,组织者加4分;
获得校级奖励者另加3分,院级奖励者另加2分
|
班级见面会
|
组织者加2分
|
元旦晚会
|
表演节目加2分,组织者加3分
|
其它校院活动
|
院校征稿及宣传稿件
|
稿件录用(学院网站、研工委网站)每篇加0.5分;
稿件入选研工简报、校报、校级征文比赛加2分;
长篇通讯稿件(如人物专访)加3分
|
社区活动
|
被社区评选为先进个人者加2分
|
志愿者服务
|
校级志愿活动(如迎新、科技馆志愿者):
参加者加2分,获奖者加3分
|
市级志愿者活动(如泳联、世博会志愿者):
参加者加3分,获奖者加5分
|
献血活动
|
参加者一次加5分
|
实验室管理
|
自觉遵守实验室管理条例、维护实验室良好环境
|
加1分;
|
协助做好实验室主要管理工作
|
加3分
|
服从导师安排
|
服从导师工作安排外出不擅自外出实习
|
加5分,反之扣5分。
|
论文完成情况
|
论文开题在学院规定的最后期限时间前完成
|
2分
|
论文答辩在学院规定的最后期限时间前完成答辩
|
5分
|
注:
(1)
科技竞赛获奖情况中如果排名第二,则相应的奖次分值减2分;如果排名第三,则相应的奖次分值减3分;以此类推。同一竞赛获奖作品获得多项奖励,只按所获最高奖项计分。获奖荣誉的认定由学院主管研究生工作的老师负责。
(2)
三大节活动可自填其他活动(需本学院三大节负责人证明),每大项上限为10分。
(3)
参加活动情况以活动考核卡、研究生党总支平台记录为准。
五、几点说明
1
、学生和导师在填表和提供证明时,应实事求是,杜绝弄虚作假的行为,学院将从严审查和处理。
2、提交申请时材料按照"考核表"、"打分表"、证明材料次序,以活页夹、长尾票据夹等装订成册,以保证材料不散乱或丢失。
3、证
明材料按照打分表中填写的项目次序排列装订,
提交材料时需同时携带原件以备审核,若无原件或证明材料不全,则将视为无效。
Ø
个人获奖者须提交荣誉证书的复印件;
Ø
已发表的论文须提交首页、期刊封面和目录复印件;
Ø
已录用而尚未刊出的论文必须提交正式录用通知的复印件;
Ø
已授权的专利须提交专利授权号页(或有效文件页)的复印件;
Ø
已申请而尚未授权的专利必须提供公开号页(或有效文件页)的复印件。
4、本考核实施细则的解释权归
学院
博士研究生培养质量考核
领导小组
。
计算机工程与科学学院
2012年07月10日制定
2014年07月02日修订
附表1:
计算机学院
博士研究生培养质量考核表
学生姓名
|
|
学号
|
|
导师姓名:
|
|
年级
|
|
申请奖助学金等级
|
|
学习成绩平均分
|
|
确认成绩平均分
|
|
科研成果自评
总分
|
|
科研成果确认总分
|
|
综合表现自评
总分
|
|
综合表现确认
总分
|
|
初步排名总分:
|
|
答辩记录:
|
答辩总分:
|
|
|
|
最终得分:
|
|
是否通过考核
|
□
是
□
否
|
最终评定
奖助学金等级
|
|
注: 学生填表时黑体的项目不用填写。
附表2:计算机学院研究生科研成果和工作综合表现打分表
学生姓名
|
|
学号
|
|
专业
|
|
导师
|
|
类型
|
□博士 □学硕 □专硕 □工程硕士 □卓越工程师计划
|
科 研 成 果 情 况
|
发表论文、获奖、专利等成果,列出除导师外排名第一的论文,并附录用通知或相应证明材料,获三大检索收录需提供索引号)
|
论文/专利/获奖名称
|
本人排名
|
期刊名称/获奖颁发单位
|
发表/获得时间、期号
|
检索收录号/专利授权号
|
自评分
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确定分
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学院打分
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工作综合表现
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评分项目
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分类子项目
|
情况
|
自评分
|
确认分
|
服从导师安排
|
服从导师工作安排外出不擅自外出实习
|
|
|
|
导师不同意依然在外实习打工
|
论文完成情况
|
论文开题日期
|
|
|
|
论文答辩通过日期
|
|
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|
实验室纪律
|
自觉遵守实验室管理条例、维护实验室良好环境
|
|
|
|
协助做好实验室主要管理工作
|
|
|
|
科技竞赛获奖、思想政治教育、三大节活动、班团活动、其它院校活动等。
|
竞赛/活动名称
|
参与/组织
|
是否获奖
|
自评分
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确认分
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学院打分
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是否申请提档
|
□
是
□
否
|
提档等级(学院填写):
|
|
学生承诺:
本人对表格所填内容负责,无弄虚作假的行为,如有违背服从学院相应科研成果或综合表现分记为0分的处理。
学生签名: 日期:
导师审核:本人对学生表格所填内容进行了认真审核
□
所有内容真实无误
□部分项目本人不清楚(请列出具体项的序号)
□部分项目不符实际情况(请列出具体项的序号)
导师认为需要说明的其它问题:
导师签名: 日期: